10月16日上午，集團公司新員工入職歡迎大會(huì )在12樓會(huì )議室舉行。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李修明出席會(huì )議并作重要講話(huà)，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理李曉東主持會(huì )議。集團公司領(lǐng)導班子全體成員、副調研員、總經(jīng)理助理、各部室負責人及工作人員共計90余人參加了歡迎大會(huì )。

    李修明董事長(cháng)在講話(huà)中對此次集團公司人才招聘工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結，對新員工的到來(lái)表示了熱烈的歡迎，同時(shí)對即將入職的新員工提出了五點(diǎn)希望和要求：一是端正態(tài)度。要服從領(lǐng)導，團結同事，遵守紀律，踏實(shí)工作，樹(shù)立“一切從頭做起”的工作態(tài)度，時(shí)刻保持“謙虛謹慎，戒驕戒躁”的優(yōu)良作風(fēng)。二是抓好學(xué)習。重點(diǎn)是學(xué)習集團公司企業(yè)文化、管理制度和業(yè)務(wù)技能知識，要以海納百川、兼容并蓄的心態(tài)見(jiàn)賢思齊、取長(cháng)補短，共同學(xué)習進(jìn)步、服務(wù)企業(yè)、貢獻社會(huì )。三是崇尚實(shí)干。要大力倡導和弘揚“實(shí)干不空論”的精神，要以高度的責任感，言行一致、腳踏實(shí)地，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)奠定自己人生舞臺的基礎。四是珍視團結。要像愛(ài)護自己的眼睛一樣愛(ài)護團結，要像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。做到公心處事、克己待人，坦誠布公、求同存異，協(xié)力推動(dòng)各項事業(yè)不斷取得新進(jìn)步。五是廉潔奉公。要嚴格遵守廉潔自律的各項規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

    李曉東總經(jīng)理就集團公司組建情況、人員情況、業(yè)務(wù)板塊、經(jīng)營(yíng)狀況作了簡(jiǎn)要介紹，并對新員工入職后的相關(guān)工作作出六個(gè)方面的具體安排：一是抓好新員工入職后的相關(guān)培訓。重點(diǎn)是集團公司企業(yè)文化、規章制度、業(yè)務(wù)流程和“十二五”規劃，軌道交通專(zhuān)業(yè)知識，人事制度，公文寫(xiě)作等幾個(gè)方面的培訓，幫助新員工盡快熟悉和適應新的工作環(huán)境和工作崗位。二是合理安排工作任務(wù)，切實(shí)提高工作能力和辦事效率，確保集團公司高效運轉。三是加強軌道公司制度建設，積極開(kāi)展軌道公司建章立制工作，形成“用制度管人，按規章辦事”的濃厚氛圍。四是積極開(kāi)展專(zhuān)題調研，并形成調研報告，為下一步工作開(kāi)展提供依據。五是做好軌道交通現場(chǎng)勘察工作。著(zhù)重加強軌道交通1號線(xiàn)及其試驗段的現場(chǎng)勘察工作，掌握第一手資料，為今后的地質(zhì)勘察、專(zhuān)項勘察、施工管理等做好準備。六是組織開(kāi)展外出培訓。由集團公司選送若干名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員前往軌道交通專(zhuān)業(yè)院校參加培訓，同時(shí)組織開(kāi)展對外地軌道交通公司的實(shí)地考察學(xué)習活動(dòng)，不斷鞏固培訓成果。

    會(huì )上，新員工代表趙立征、孫超群作了表態(tài)發(fā)言，表示將盡快融入集團公司這個(gè)大家庭，完成角色轉換，把握機遇，迎接挑戰，為集團公司改革發(fā)展事業(yè)做出應有的貢獻。