根據集團公司黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求和統一部署，彭富運營(yíng)公司黨支部于12月6日上午召開(kāi)了“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì )。集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理姜巖，集團公司主題教育第二巡回指導組組長(cháng)李小楓、副組長(cháng)劉威到會(huì )指導，支部全體黨員參加會(huì )議。會(huì )議由彭富運營(yíng)公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)肖明主持。

按照會(huì )議議程，首先由肖明代表支部班子成員作對照檢查，剖析班子在主題教育中存在的問(wèn)題及產(chǎn)生原因，并提出整改方向和主要措施；隨后支部書(shū)記帶頭對自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了檢視剖析，其他黨員同志依次圍繞總書(shū)記提出的“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”要求，作個(gè)人檢視剖析并開(kāi)展批評與自我批評，自我批評勇于剖析自己、揭短亮丑，相互批評做到了真點(diǎn)問(wèn)題、點(diǎn)真問(wèn)題，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。

李小楓指出，彭富運營(yíng)公司黨支部此次組織生活會(huì )問(wèn)題導向清晰明確，整改措施務(wù)實(shí)高效、落細落小，大家勇于自我剖析、自我革命和自我鞭策和自我提高，切實(shí)達到了紅臉出汗、掏心見(jiàn)膽的效果。她強調，當前集團公司主題教育已接近尾聲，但收尾不是收場(chǎng)，還有大量工作需要繼續抓好抓實(shí)。具體要做到“四突出四強化”：一是突出根本任務(wù)，強化理論武裝；二是突出問(wèn)題導向，強化整改落實(shí)；三是突出制度建設，強化長(cháng)效機制；四是突出善作善成，強化收尾總結。

姜巖肯定此次專(zhuān)題組織生活會(huì )效果。他指出，彭富公司黨員的自我檢視剖析，查問(wèn)題，擺不足，找原因，提措施，明方向，態(tài)度端正誠懇，黨員同志之間的批評也能從對組織負責，對他人負責的角度提建議和意見(jiàn)，實(shí)事求是，達到了目的。對彭富運營(yíng)公司黨支部工作，姜總提出四點(diǎn)要求：一要持之以恒抓好理論學(xué)習，理論學(xué)習要常態(tài)化，要向新知識學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向榜樣學(xué)，新、老同志要互補學(xué)，只有學(xué)習才能克服本領(lǐng)不足的恐慌感；二要堅持不懈抓好黨建工作，要體現彭富支部的特色、亮點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，特別是在攻堅克難、轉型發(fā)展的時(shí)候，黨員同志要發(fā)揮特別能戰斗的作用；三是進(jìn)一步增強危機感，要有創(chuàng )新意識，要把危機感傳導到每一名員工，隨著(zhù)市國資委授權公司的不可搬遷資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)的減少，公司業(yè)務(wù)發(fā)展遇到瓶頸，大家要齊心協(xié)力地結合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際，圍繞公司轉型發(fā)展挖掘可持續收入增長(cháng)點(diǎn)，將危機意識轉化為創(chuàng )新動(dòng)力；四是把主題教育成果轉化為工作實(shí)效，細化、落實(shí)上周集團公司主要領(lǐng)導在調研彭富運營(yíng)公司工作時(shí)提出的要求，要傳達到全體員工，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展再做貢獻。

肖明代表彭富運營(yíng)公司班子表態(tài)，下一步彭富運營(yíng)公司黨支部將做好主題教育活動(dòng)經(jīng)驗總結，對照工作薄弱環(huán)節，找準著(zhù)力點(diǎn)，更好地發(fā)揮基層黨組織戰斗力，不斷提高黨支部工作水平，促進(jìn)各項工作再上新臺階，為集團公司發(fā)展做出積極的貢獻。

最后，黨支部結合組織生活會(huì )開(kāi)展民主評議黨員活動(dòng)。